«Questa vicenda rappresenta probabilmente uno dei punti più bassi raggiunti dall’organizzazione della sanità abruzzese. Se non ci fossero di mezzo la dignità dei lavoratori e il futuro delle loro famiglie, sembrerebbe davvero una commedia dell’assurdo.» Lo dichiara il Capogruppo del Movimento 5 Stelle in Consiglio regionale, Francesco Taglieri, annunciando la presentazione di un’interpellanza urgente sulla vicenda che ha coinvolto 28 Operatori Socio-Sanitari assunti dalla ASL Lanciano-Vasto-Chieti e successivamente estromessi dal servizio dopo pochi giorni.

«Alla Giunta regionale chiedo: com’è possibile che la ASL Lanciano-Vasto-Chieti non disponesse di una propria graduatoria di Operatori Socio-Sanitari?», continua Taglieri. «In piena estate, con il fisiologico incremento delle assenze per ferie, un’Azienda sanitaria dovrebbe avere già programmato il proprio fabbisogno di personale e predisposto gli strumenti necessari per garantire la continuità assistenziale. È una criticità che ho segnalato ripetutamente sia in Commissione sia in Consiglio regionale, evidenziando la necessità di programmare per tempo il reclutamento del personale.

Alle nostre denunce ci è stato risposto, in una prima fase, che l’Abruzzo disporrebbe di personale sanitario in misura superiore alla media nazionale. Solo pochi giorni fa, invece, mi sono sentito dire che il problema non sarebbe la carenza di personale, ma il fatto che gli operatori scelgano di andare in ferie nel periodo estivo.
Una spiegazione che considero francamente inaccettabile. Le ferie sono un diritto dei lavoratori e spetta alle Direzioni aziendali organizzare i servizi affinché quel diritto sia garantito senza compromettere l’assistenza ai cittadini.»

«Non disponendo di una propria graduatoria di Operatori Socio-Sanitari, la ASL Lanciano-Vasto-Chieti ha richiesto l’utilizzo delle graduatorie di altre Aziende sanitarie», spiega il capogruppo del M5S. «Preso atto dell’indisponibilità della graduatoria della ASL di Teramo, si è quindi rivolta alla ASL di Pescara, che ha autorizzato l’utilizzo della propria graduatoria indicando come punto di partenza il candidato collocato alla posizione n. 600. Successivamente, però, la stessa ASL di Pescara ha comunicato che il corretto scorrimento avrebbe dovuto avere inizio dalla posizione n. 304 e che l’indicazione della posizione n. 600 era frutto di un “mero errore materiale”.»

Ed è qui che la vicenda assume contorni surreali. Possibile che nessuno, né nella ASL di Pescara né nella ASL Lanciano-Vasto-Chieti, si sia posto una domanda tanto semplice quanto decisiva? Se il primo candidato utile era il numero 304, com’era possibile autorizzare lo scorrimento dal numero 600 senza verificare che davanti vi fossero quasi trecento candidati?
Nonostante ciò, la macchina amministrativa è andata avanti: sono state adottate le delibere, sono partite le convocazioni, i lavoratori hanno firmato i contratti individuali, alcuni hanno iniziato regolarmente a prestare servizio. Solo successivamente è arrivata la rettifica e quei contratti sono stati dichiarati nulli. Ancora una volta, a pagare il prezzo degli errori della pubblica amministrazione sono stati esclusivamente i lavoratori.»

«Qui non stiamo parlando di un semplice errore burocratico», denuncia il capogruppo. «Stiamo parlando di persone che hanno organizzato la propria vita confidando nella legittimità degli atti adottati dalla pubblica amministrazione. Dietro quei contratti ci sono famiglie, rinunce ad altre opportunità lavorative, aspettative e progetti. È inaccettabile che le conseguenze di errori riconducibili alle procedure amministrative e ai vertici delle Aziende sanitarie ricadano interamente su chi ha semplicemente risposto a una convocazione, firmato un contratto e iniziato a lavorare.

Per questo presenterò un’interpellanza con carattere d’urgenza affinché la Giunta regionale riferisca immediatamente in Consiglio. Chiederò di conoscere come sia stato possibile arrivare alla firma dei contratti senza che nessuno rilevasse un’anomalia così evidente, quali controlli siano stati effettuati dalle due Aziende sanitarie, chi dovrà rispondere delle responsabilità amministrative emerse e quali iniziative la Regione intenda assumere per tutelare i lavoratori coinvolti e impedire che episodi del genere possano ripetersi.»

«Sarà anche l’occasione per comprendere quale posizione assumerà l’assessore regionale alla Sanità. Continuerà a sostenere che il sistema funziona perfettamente oppure riterrà finalmente necessario assumersi una responsabilità politica di fronte a una vicenda che mina la credibilità dell’intero Servizio sanitario regionale? Perché una sanità che prima assume, poi fa firmare i contratti, mette il personale al lavoro e infine lo licenzia per un presunto “mero errore materiale” non rappresenta un modello di efficienza, ma il simbolo di una gestione che necessita di risposte, trasparenza e responsabilità», conclude Taglieri.

Fonte: Abruzzo, il teatro dell’assurdo nella sanità: assunti, iniziano a lavorare e vengono licenziati per un “mero errore materiale”. Taglieri (M5S): «porterò il caso in consiglio regionale con un’interpellanza urgente»

Il Consiglio regionale ha approvato all’unanimità la legge per la sicurezza del personale sanitario e sociosanitario. Una norma attesa da tempo, che rappresenta un passo concreto per proteggere chi ogni giorno lavora in prima linea per garantire il diritto alla salute. Il primo firmatario, Francesco Taglieri, capogruppo del Movimento 5 Stelle, commenta: “Questa è una vittoria di civiltà. Finalmente dotiamo il nostro sistema sanitario di strumenti reali per tutelare medici, infermieri e operatori, spesso costretti a lavorare in condizioni difficili e con un carico di stress enorme. Le aggressioni non sono più tollerabili: ora la legge va attuata senza perdere altro tempo.”

Il provvedimento introduce misure concrete e immediatamente operative: formazione obbligatoria su prevenzione e gestione dei conflitti, installazione di videosorveglianza, pulsanti e maniglioni antipanico, protocolli con le forze dell’ordine per garantire presidi e interventi tempestivi, supporto psicologico e assistenza legale per il personale aggredito. Sono previsti anche un sistema di monitoraggio costante, relazioni periodiche al Consiglio regionale e incentivi per le strutture private che adegueranno i propri standard di sicurezza.

“La legge risponde a un’esigenza urgente, troppo a lungo ignorata. Non possiamo più assistere in silenzio ad episodi come quello avvenuto al Pronto Soccorso di Lanciano. Proteggere chi cura è un dovere morale e istituzionale. La politica deve garantire ambienti di lavoro sicuri e dignitosi, al di là degli schieramenti”, aggiunge Taglieri. Importante sottolineare che la legge è a costo zero per le casse regionali, grazie alla clausola di invarianza finanziaria. Un motivo in più per non perdere tempo: ogni giorno di ritardo può voler dire nuovi rischi per chi lavora negli ospedali.

Fonte: Approvata all’unanimità la legge per la sicurezza del personale sanitario. Taglieri (M5S): “Una vittoria di civiltà. Ora subito l’attuazione”

È stata depositata in Consiglio Regionale d’Abruzzo la proposta di legge “Norme in materia di sicurezza del personale sanitario e sociosanitario”, un provvedimento fondamentale per prevenire e contrastare ogni forma di violenza ai danni degli operatori del settore. Francesco Taglieri, capogruppo M5S Abruzzo e primo firmatario della proposta, sottolinea l’urgenza di questo intervento normativo: “Ogni giorno medici, infermieri e operatori sociosanitari subiscono minacce, aggressioni verbali e fisiche nei pronto soccorso, negli ambulatori e nelle strutture sanitarie. Lavorano sotto pressione, con turni massacranti, spesso senza adeguati strumenti di tutela. Questa legge è una risposta concreta per garantire loro un ambiente di lavoro più sicuro e dignitoso.”

La proposta di legge prevede misure concrete, tra cui: – Formazione obbligatoria per il personale sanitario su tecniche di gestione del rischio e de-escalation; – Sistemi di segnalazione e monitoraggio degli episodi di violenza, con un’analisi periodica dei dati per individuare i fattori di rischio; – Piani di prevenzione nelle aziende sanitarie, integrati nei documenti di valutazione dei rischi; – Maggiore sicurezza nei pronto soccorso e nelle strutture a rischio, con l’installazione di pulsanti antipanico, videosorveglianza e il rafforzamento della collaborazione con le Forze dell’ordine; – Supporto psicologico e assistenza legale per il personale vittima di aggressioni.

“Non possiamo più restare a guardare mentre chi si prende cura della nostra salute rischia la propria incolumità. La violenza contro il personale sanitario è un problema serio, che richiede risposte immediate e concrete. Per questo chiediamo alla maggioranza di governo regionale di calendarizzare la proposta alla prima seduta utile della Commissione competente, così da avviare rapidamente l’iter legislativo” – conclude Francesco Taglieri.

Fonte: Taglieri (M5S): depositata in Consiglio regionale la proposta di legge sulla sicurezza del personale sanitario e sociosanitario

“Sosteniamo la richiesta rivolta a Regione Abruzzo da alcune sigle sindacali del personale sanitario in forza nelle Asl di Pescara, Chieti, L’Aquila e Teramo, in merito al pagamento di una quota dell’indennità Vacanza Contrattuale nella mensilità di dicembre 2023. Una richiesta che trova il nostro favore, in quanto crediamo sia legittimo, in un momento di forte crisi economica, sostenere concretamente i lavoratori del comparto sanitario e le loro famiglie” ad affermarlo è il Capogruppo del Movimento 5 Stelle in Consiglio regionale, Francesco Taglieri, che spiega “un’azione in questo senso è stata già intrapresa da altre regioni italiane e riteniamo che se adottata anche dalla Regione Abruzzo, sarebbe un segnale importante di solidarietà nei confronti degli operatori sanitari che, durante la pandemia COVID-19, sono stati definiti “eroi” e che poi sono stati completamente abbandonati da chi avrebbe dovuto tutelarli. Se l’Assessore Verì vuole dare realmente seguito alle tante parole che ha speso durante i momenti difficili questo è il momento di farlo. Si faccia garante anche attraverso il coinvolgimento dei direttori sanitari ad avviare questa interlocuzione. Credo che sia il minimo segno di apertura verso un comparto che paga, ormai da anni, le pessime scelte della politica che non è stata capace di risolvere la grave carenza di personale che costringe gli operatori a turni massacranti e a ferie non godute. Pertanto – conclude Taglieri – metteremo tutto il nostro impegno affinché sia convocato con urgenza l’incontro di confronto chiesto dalle organizzazioni sindacali e che l’Assessore inizi davvero a fare l’Assessore tenendo come obiettivo primario il benessere del personale e dei cittadini abruzzesi”.

Fonte: Personale sanitario, il M5S si schiera al fianco dei lavoratori e appoggia la richiesta dei sindacati sulla vacanza contrattuale

“La riconferma del DG Schael è l’ennesima dimostrazione di quanto il centrodestra abruzzese sia più attento agli equilibri partitici che alle esigenze del territorio. I disastri della sanità pubblica sono sotto gli occhi di tutti e riconfermare chi è stato tra gli attori principali del tracollo è una scelta errata. Una scelta, tra l’altro, imposta a soli sei mesi dal voto per le prossime elezioni regionali, che conferma il totale distacco del centrodestra dalle reali richieste dei territori. Nella Asl 2 il manager, infatti, è stato bocciato dal comitato ristretto dei sindaci, che più volte ha avanzato perplessità pubbliche sulla gestione Schael; dal personale sanitario e, soprattutto, dai cittadini che hanno subito per anni un depotenziamento del servizio mai visto prima. Parlare di “continuità e merito” nella scelta di alcuni nomi è l’ennesimo schiaffo in faccia alla comunità. A cosa dovremmo dare continuità? Al taglio delle prestazioni sanitarie, alla carenza di personale, alle liste d’attesa infinite, ai debiti che attanagliano le casse della Asl 02? E’ questo il lascito dell’attuale management! Con queste arroganti decisioni va in scena l’ennesimo affronto a una sanità pubblica regionale sempre più vittima di una gestione scellerata e approssimativa che inevitabilmente spingerà sempre più abruzzesi a rivolgersi al privato o a curarsi in altre regioni. L’ennesima dimostrazione di quanto probabilmente per il centrodestra sia più importante mantenere lo status quo e la gestione del potere che offrire un servizio sanitario pubblico efficiente ed efficace ai cittadini. Ancora una volta l’ascolto delle istanze degli abruzzesi è saltato. Per il bene di tutti auspico che presto l’Abruzzo sarà liberato dalla morsa di arroganza, miopia e inefficienza che ha tenuto la nostra regione ferma al palo per troppi anni”. Così il Capogruppo del Movimento 5 Stelle in Regione Abruzzo Francesco Taglieri.

Fonte: Marsilio conferma Schael ignorando sindaci e personale sanitario, Taglieri (M5S): “Un atto imposto a soli sei mesi dal voto. Va in scena l’ennesimo affronto alla sanità pubblica”

Taglieri (M5S): “L’89% degli infermieri è stato vittima di violenza sui luoghi di lavoro. La Regione non può restare a guardare”

E’ una vera e propria carneficina silenziosa quella che avviene nelle strutture sanitarie a danno di infermieri e OSS che subiscono atti di violenza durante le ore di lavoro. A evidenziarlo sono numerosi studi condotti dai maggiori istituti di ricerca del Paese. L’Abruzzo non è esente da tale fenomeno, tanto che il M5S ha presentato, a questo proposito, una Risoluzione che impegna formalmente la Regione Abruzzo a dotarsi degli strumenti necessari a contrastare la violenza nei reparti. Il primo firmatario del Documento è il Capogruppo, e Vicepresidente della Commissione sanità, Francesco Taglieri. “Questa Risoluzione pone sul tavolo della Regione Abruzzo un tema di grande attualità nel nostro sistema sanitario – spiega – basti pensare che l’89,6% degli infermieri è stato vittima di violenza o di molestie sessuali, da parte dell’utenza, sui luoghi di lavoro. Per oltre 130 mila infermieri (il 58%) si è trattato di un’aggressione fisica con lancio di oggetti, di sputi verso l’operatore sanitario, graffi, spintoni, calci e così via. Il resto invece registra violenze verbali: urla, offese, insulti o minacce. I numeri sono evidenziati dallo studio realizzato dall’Università Tor Vergata, su un campione di 239 mila professionisti, di cui 180 mila donne, che è stato pubblicato nel Luglio 2022.

Anche secondo lo studio di CEASE-IT, che ha coinvolto i docenti di scienze infermieristiche di 8 Università italiane, tra cui l’Università degli Studi de L’Aquila, il 32,4 % degli infermieri ha dichiarato di avere subito violenza nell’ultimo anno. Un dato che si registra maggiormente alto per l’area emergenza/urgenza (+11,6%) e l’area salute mentale (+7,2%).

Sono numeri allarmanti – continua Taglieri – che scattano una fotografia emergenziale della sicurezza sui posti di lavoro per il personale sanitario e, in particolar modo, per gli infermieri che sono più frequentemente a contatto con i pazienti e, probabilmente, riconosciuti come figure meno autorevoli dei medici da parte dell’utenza.

Le più esposte al pericolo, secondo l’analisi della Federazione Nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche (FNOPI), sono le donne: il 75% dei soprusi sono rivolti a loro e nel 40% circa dei casi si è trattato di violenze fisiche. Vere e proprie aggressioni che hanno lasciato il segno: il 33% delle vittime è caduto in situazioni di burnout e il 10,8% presenta danni permanenti a livello fisico o psicologico.

Bisogna aggiungere a questi numeri tutte quelle aggressioni, spesso verbali, che non sono neanche denunciate, probabilmente per vergogna o per rassegnazione. Infatti i rispondenti di chi ha subito aggressioni il +17,3% sostiene di percepire la violenza come parte inevitabile del loro lavoro. Una condizione psicologica del personale sanitario assolutamente da contrastare! Già subire violenza è ingiusto, ma addirittura pensare che questo sia inevitabile è assurdo in un sistema sanitario che si rispetti.

Complice di questo stato di cose è probabilmente l’enorme carico di lavoro, il maggiore orario settimanale e le carenze nell’organizzazione, nei reparti e nell’organico. Tutti fattori che rendono un lavoro, già di per sé stressante, davvero insostenibile. Probabilmente la cronica carenza di personale, che chi è alla guida di Regione Abruzzo non riesce a sanare, porta anche a queste situazioni al limite.

Bisogna attivarsi subito – incalza Taglieri – con misure di prevenzione materiali: presenza di personale di sicurezza o vetri di protezione agli sportelli di accettazione; ma anche attraverso una seria formazione per la gestione delle crisi. Il personale infermieristico dovrebbe essere formato su eventi e caratteristiche che possono portare all’episodio di violenza e su strategie efficaci di comunicazione, al fine di evitarne lo sviluppo. Solo tramite una corretta formazione si possono acquisire le competenze necessarie a controllare, o depotenziare, situazioni di tensione che precedono la violenza. Allo stesso modo i cittadini andrebbero sensibilizzati sulla questione, poiché avere nelle strutture un personale che si sente al sicuro e che svolge con entusiasmo la propria occupazione significa anche avere un servizio migliore. Mi auguro che questa problematica non sia presa sottogamba dalla maggioranza di centrodestra e che si arrivi il prima possibile all’approvazione della Risoluzione e ad azioni concrete per la tutela dei lavoratori” conclude.

Fonte: Aggressione al personale sanitario, il M5S presenta una risoluzione per evitare le crisi

“Inaccettabile che il Centrodestra avalli comportamenti gravissimi ai danni del personale sanitario”

“Non è un caso se siamo davanti a un totale fallimento della gestione del servizio sanitario nella Asl1: a L’Aquila e Avezzano c’è totale assenza di dispositivi e la carenza di farmaci mette a rischio servizi e prestazioni. Non lo dico solo io. Le mie parole sono accompagnate dalle lamentele che molti medici hanno riportato alla stessa Asl, la quale continua, però, a nascondersi dietro un dito e ad attuare una politica del terrore tra i dipendenti, probabilmente sperando che la pessima gestione Asl non venga resa pubblica. Ad aggravare la situazione è l’atteggiamento che oggi ha dimostrato in Consiglio regionale l’Assessore Verì, secondo la quale non è da condannare il modus operandi che la direzione Asl 1 ha tenuto, e continua a tenere, nei confronti del personale sanitario a cui viene imposto il silenzio con minacce, neanche troppo velate, su indagini interne e sanzioni disciplinari. Un comportamento inaccettabile sotto ogni punto di vista e reso ancora più grave poiché di fatto è avallato dall’istituzione pubblica che ha il dovere di controllare e dare indirizzo alle Asl”. Ad affermarlo è il Consigliere regionale Giorgio Fedele al termine della discussione dell’Interpellanza sul tema in cui si chiedeva all’Assessore, tra le altre cose, se la Regione intendesse prendere le distanze dalle condotte messe in atto dalla Asl 1 ai danni del personale del servizio sanitario pubblico che ha denunciato carenze gravi di farmaci e dispositivi all’interno della Asl 1, finanche ad arrivare all’interruzione temporanea di servizi salvavita, come in ultima istanza è accaduto per il reparto di Radiologia interventistica dell’Ospedale di Avezzano.

“E’ inaccettabile che simili atteggiamenti vengano lasciati passare all’interno dell’Istituzione pubblica e che l’Assessore non abbia preso le distanze da chi continua a perpetuarli. Non è la prima volta che nella Asl 1 la politica del terrore viene utilizzata per ottenere il silenzio del personale che ha denunciato disservizi e carenze gravissime, come ultimo grido d’aiuto dopo l’assenza di intervento dell’Azienda Sanitaria. Il direttore Testa prima e il Direttore Romano poi, sembrano avere in comune questa modalità di minacciare pubblicamente a mezzo stampa sanzioni disciplinari verso chi denuncia, senza passare però mai all’attuazione delle sanzioni, probabilmente perché non hanno le gambe per camminare e vengono annunciate solo nella speranza di spaventare il personale. Quanta ipocrisia – incalza Fedele – da parte di chi prima ringrazia i lavoratori per il grande lavoro svolto in pandemia ma poi, quando lo stesso personale solleva delle problematiche, non si ha nessuno scrupolo nel provare a zittirlo con la minaccia di gravi ripercussioni professionali.

Ora è chiaro che minacciare di punire chi denuncia un disservizio piuttosto che lavorare per risolvere il problema è un atteggiamento inaccettabile. Una situazione gravissima resa ancor più preoccupante dall’assenso che l’Assessore ha dimostrato oggi per simili condotte. Non possiamo ammettere che la Regione Abruzzo, che sulle Asl ha il controllo, accetti tutto questo e non muova un dito davanti a due dirigenti nominati dalla stessa maggioranza, Testa prima e Romano poi, che usano il metodo della pressione psicologica verso gli operatori sanitari. È grave che l’Assessore abbia perso questa importante occasione per prendere le distanze e non abbia agito affinché la direzione non si permetta mai più di usare questi strumenti che non possono trovare spazio dentro e fuori il servizio sanitario pubblico. Una cosa è certa, da parte mia non permetterò mai che azioni di questo tipo siano perpetuate e continuerò a mantenere alta l’attenzione condannando pubblicamente chi non vuole risolvere i problemi ma tenta solo, con mezzi discutibili, di evitare che questi problemi vengano alla luce”. conclude.

Fonte: Minacce di sanzioni disciplinari ai dipendenti ASL 1 che denunciano carenze e disservizi, Fedele (M5S) porta il caso in Consiglio

“Ora che sono i medici di tutta la provincia dell’Aquila a sostenere che la mancanza di materiale non è più sostenibile e si rischia di bloccare ulteriormente gli interventi, più di quanto non sia avvenuto fino ad ora per la pandemia, voglio vedere se la Asl smentirà anche loro, continuando ad affermare che non ci sono problemi di approvvigionamento e di fornitura dei servizi e che va tutto bene. La realtà è sotto gli occhi di tutti e il tentativo di nascondersi dietro un dito della Asl ormai è fallito”. Sono queste le parole con cui il Consigliere regionale Giorgio Fedele commenta la riunione riportata oggi da alcuni organi di stampa che sarebbe avvenuta ieri tra il Direttore Romano e i medici dei comparti chirurgici di Avezzano e L’Aquila: “Le rimostranze dei medici, portate sul tavolo della riunione di ieri, confermano quanto da me ampiamente sostenuto in questi mesi: ho certezza di quello che dico e la carenza di dispositivi e medicinali è un grave problema che ha portato già all’interruzione di servizi.

Se – continua Fedele – la volontà della Asl è quella di cambiare metodo di approvvigionamento sui dispositivi attraverso gare centralizzate è importante che, prima di procedere a un cambio di rotta così radicale, si preveda un riempimento delle scorte tale da garantire una fornitura adeguata per tutti i comparti chirurgici della Asl 1 e non solo, visto che la voragine di mancanze ha ampiamente colpito Avezzano e ora, a quanto ci risulta, sta investendo anche L’Aquila. Sempre che il movente dietro questa enorme scarsità di materiale sia un cambio di metodo e non, come qualcuno sostiene, debba essere invece ricondotta al tentativo di ridurre l’enorme debito accumulato dalla ASL, cosa che di certo non può avvenire sulla pelle dei cittadini e degli operatori sanitari.

Non è possibile pensare un rallentamento degli interventi per la scarsità di materiale e andare a gravare ulteriormente sulle liste d’attesa già lunghissime, o addirittura pensare che queste mancanze potrebbero compromettere anche i servizi in emergenza e urgenza, come già accaduto nella Radiologia Interventistica di Avezzano. Invece di affannarsi a zittire chi avanza denunce o a inviare becere smentite, che poi vengono puntualmente sconfessate come accaduto nella riunione di ieri, la direzione della Asl 1 dovrebbe impegnarsi a mettere a sistema una soluzione efficace sull’approvvigionamento, perché parliamo di un cambio di metodo mastodontico, sul quale possiamo anche essere d’accordo, ma sarebbe dovuto avvenire con una programmazione tale da non mettere a rischio nessun servizio. Ma a quanto pare, così non è stato. Quindi è il momento che la Asl dica chiaramente con quali modalità e in che tempi vuole colmare la mancanza di materiale e medicinali sia nei quartieri chirurgici che nelle altre unità operative.

Sono mesi che denuncio questa situazione. Ora alla luce dei fatti e delle segnalazioni che continuano ad arrivarmi, dipingendo una realtà ben peggiore di quella venuta fuori a mezzo stampa, chiederò al Presidente della Commissione Sanità Mario Quaglieri di indire immediatamente una seduta sul tema. La Regione, a trazione Lega Fratelli d’Italia e Forza Italia – incalza Fedele – che nomina la dirigenza Asl e che sull’azienda Sanitaria dovrebbe attuare un controllo costante, non può continuare a girarsi dall’altra parte. Ne va della sicurezza di migliaia di cittadini e della professionalità di tanti medici e personale sanitario che quotidianamente deve fare i conti con una dirigenza palesemente inadeguata” conclude.

Fonte: Carenza di materiali nella ASL1, Fedele (M5S): “Situazione insostenibile per il personale. Si convochi una commissione Sanità specifica per fare chiarezza”

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Fonte: Mozione del 21.02.2022 (risorse per assunzione personale sanitario e adeguamento delle retribuzioni in Regione Abruzzo)

“Al rifiuto dell’ascolto dei problemi che il personale sanitario vive ogni giorno nelle corsie, il centrodestra aggiunge la totale incapacità di gestire i lavori di Commissione Sanità, con una maggioranza che si sfascia per mancanza di numeri. Questo è quanto accaduto oggi con l’approvazione di due mozioni (una sull’utilizzo nei presidi dei DPI appropriati per l’emergenza Covid e una sull’inquadramento nel ruolo sanitario della dirigenza medica per i medici convenzionati operanti nel settore dell’emergenza-urgenza sanitaria territoriale) delle cinque presentate a mia prima firma. Un’approvazione arrivata nonostante l’indicazione contraria della Giunta regionale perché Lega, Fratelli d’Italia e Forza Italia non hanno più avuto i numeri. Mi domando come possano questi partiti pensare di governare la nostra regione se non sono nemmeno in grado di seguire una propria linea politica chiara”.

Lo afferma il Consigliere regionale M5S Francesco Taglieri a margine della seduta di Commissione Sanità, di cui è Vicepresidente, tenuta questa mattina. “L’intenzione iniziale della maggioranza, infatti, era quella di bocciare in blocco tutti i documenti presenti all’ordine del giorno a mia firma, cioè mozioni depositate mesi fa e lasciate in qualche cassetto. E mentre su DPI e inquadramento per medici convenzionati dell’emergenza-urgenza il centrodestra è andato sotto, la bocciatura è invece arrivata su presa in carico dei pazienti post guarigione Covid con annessa esenzione dal ticket sanitario, sviluppo delle competenze e delle infrastrutture necessarie a creare una banca del plasma iperimmune che ancora manca in Abruzzo, e stabilizzazione del personale sanitario delle cooperative in servizio nelle Asl. L’unica motivazione politica esposta è stata il superamento di queste tematiche, che oggi non sarebbero più urgenti da affrontare. Niente di più sbagliato. Oltre a dimostrare scarsa attenzione e rispetto per i professionisti che sono ancora oggi in corsia a lottare contro il Covid, rischia di passare il messaggio agli abruzzesi che la pandemia sia solo un brutto ricordo. Tutti noi dobbiamo seguire alla lettera le prescrizioni delle autorità e avere la massima attenzione per scongiurare una nuova ondata. Purtroppo, a quanto pare, Lega, Fratelli d’Italia e Forza Italia non pensano alle conseguenze dei propri provvedimenti. Preferiscono bocciare le nostre proposte, e a volte nemmeno ci riescono, piuttosto che analizzarle in profondità”.

“Ciò che è accaduto è la migliore rappresentazione di quanto il centrodestra metta in fondo alle proprie priorità le questioni sanitarie e la tutela dei lavoratori sia per quanto riguarda il Covid che per le questioni contrattuali. Ad ogni modo, volenti o nolenti, hanno approvato due mozioni e io non farò un passo indietro, tenendo alta l’attenzione sul fatto che la maggioranza mantenga l’impegno preso, soprattutto sull’inquadramento dei medici convenzionati nel settore dell’emergenza, la cui assunzione nelle Asl a tempo indeterminato dovrà essere portata a termine”.

“Rimane il dato politico che affrontare con mesi di ritardo argomenti a cui si sarebbe dovuta invece dare massima priorità, come la difesa degli operatori in corsia, non è ciò che gli abruzzesi meritano. Evidentemente le richieste di unità di intenti e gli strascichi dell’emergenza pandemica non hanno insegnato niente alla Giunta Marsilio. E a pagarne le conseguenze rischiano di essere solamente i cittadini e, in particolar modo, il personale sanitario abruzzese”, conclude.

Fonte: Commissione Sanità, Taglieri (M5S): “Il Centrodestra si sfascia e approva due mozioni a mia firma per mancanza di numeri. Ora rispettino gli impegni presi”